ソリューション
分散型紹介
インパクトワークのコラボレーションの世界では、信頼と相互利益が鍵となります。従来の紹介制度は透明性に欠け、共同体の努力に対する十分な報酬が得られないことが多いです。Sociousは、紹介の分散化によってこの流れを変え、関係者全員にとってより公平で参加型のプロセスを作り出しています。
のメリット
紹介する個人
ダイレクトリワード
採用の成功につながる機会に仲間をつなぐことで、具体的な報酬を獲得できます。
コミュニティ・トラスト
信頼に基づく紹介制度に参加して、専門家ネットワーク内の絆を強化しましょう。
影響力の増加
インパクトのあるつながりを築くことで、コミュニティ内での地位が高まります。
シンプルなプロセス
Sociousでは簡単に紹介できます。数回クリックするだけで、ネットワークから役割を推薦できます。
のメリット
候補者
信頼できる仕事へのアクセス
同僚が精査した役割を見つけて、評判が良く、インパクトの目標に沿っていることを確認してください。
より迅速な配置
紹介が分散化されていると、採用プロセスが迅速化され、採用組織に迅速に対応できるようになります。
自分の可能性の認識
同僚から紹介されると、あなたの応募は目立ち、その職種への適合性が浮き彫りになります。
のメリット
雇用組織
質の高い候補者
信頼できる情報源から推薦された、事前に精査された専門家のプールを活用してください。
費用対効果の高い調達
既存のネットワークに優秀な人材を見つけてもらうためのインセンティブを与える分散型システムで、採用コストを削減しましょう。
採用の効率化
Sociousコミュニティの集合的な知識を活用して、採用プロセスを加速させましょう。
仕組み
ステップ 1: 推薦と紹介
個人が同僚や専門家を募集中の職種に推薦し、Sociousプラットフォーム内で直接紹介プロセスを開始することができます。
ステップ 2: 検証と照合
当社のAIは、プロフィールや求人情報を詳細に分析して、手動では対応できないレベルの精度で、マッチングの可能性が高い候補を特定します。
ステップ 3: 報酬の分配
紹介によって採用が成功すると、紹介者はコミュニティの成長と成功に貢献したことを認める報酬を受け取ります。
レビューしてください 利用規約 詳細については。
レビューしてください 利用規約 詳細については。